• Superintendent's Message

    March 15, 2020

    Dear Team SISD,

    As the local situation and government response to COVID-19 continues to rapidly evolve, we are monitoring all information and making adjustments to our fluid plans. 

    Per Policy EB (Local), I am declaring an emergency shutdown of our entire district.

    Until further notice, only very limited staff will report to work to complete critical functions such as payroll, food services, police services, etc., so we can continue serving our students, employees and community during this difficult, unprecedented time.

    The majority of our employees, including teachers and support staff, can  perform their job duties via technology from the safety of their own home.

    We are pursuing plans to share remote learning resources with teachers via email, so they can help us provide resources for students while they remain at home.

    Employees who are not contacted by their supervisors do not need to report to work at this time. Employees do not need to report these absences.

    A board meeting is scheduled for tomorrow to request board approval of updates to Policy DEA (Local) – which will allow us to ensure district employees are paid during the district closure.

    We will continue monitoring this situation and will do our best to provide updates via our website and social media in a timely manner. We appreciate your patience as our team continues to work through the many issues that must be addressed.

    Thank you for your continued trust and support of the Socorro Independent School District!

    Respectfully,

    Signature

    José Espinoza, Ed.D.
    Superintendent of Schools


     

    Mensaje del superintendente

    15 de marzo del 2020

    Estimado equipo de SISD:

    A medida que la situación local y la respuesta del gobierno a COVID-19 continúa evolucionando rápidamente, estamos monitoreando toda la información y haciendo ajustes a nuestros planes fluidos.

    Según la Política EB (Local), estoy declarando un cierre de emergencia de todo nuestro distrito.

    Hasta nuevo aviso, solo personal muy limitado se presentará a trabajar para completar funciones críticas como el departamento de salarios, servicios de alimentos, servicios de policía, etc., para que podamos continuar sirviendo a nuestros estudiantes, empleados y comunidad durante este tiempo difícil y sin precedentes.

    La mayoría de nuestros empleados, incluyendo maestros y el personal de apoyo, pueden realizar sus tareas laborales a través de la tecnología desde la seguridad de su hogar.

    Estamos siguiendo planes para compartir recursos de aprendizaje remoto con los maestros por correo electrónico, para que puedan ayudarnos a proporcionar recursos para los estudiantes mientras permanecen en casa.

    Los empleados que no sean contactados por sus supervisores no necesitan presentarse a trabajar por el momento. Los empleados no necesitan reportar estas ausencias.

    Una junta de la mesa directiva está programada para mañana en la cual se solicitará la aprobación de la mesa directiva para hacer actualizaciones a la Política DEA (Local), lo que nos permitirá garantizar que los empleados del distrito sean compensados durante el cierre del distrito.

    Continuaremos monitoreando esta situación y haremos nuestro mejor esfuerzo para proporcionar actualizaciones a través de nuestro sitio web y las redes sociales de manera oportuna. Agradecemos su paciencia mientras nuestro equipo continúa trabajando a través de los muchos asuntos que se necesitan resolver.

    ¡Gracias por su continua confianza y apoyo del Distrito Escolar Independiente de Socorro!

    Respetuosamente,

    Signature

    Dr. José Espinoza, Ed.D.
    Superintendente Escolar

     

Last Modified on March 26, 2020